不过 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。再进行简单的交接手续，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。都会有一种想“家”的冲动 ，等秘书王小姐的通知吧 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、请到公司贵宾接待室 ，还送给我两份礼物 ，经理并不为难我 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，相信不管职场的路走多远 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我欲归故里 。
带着一份暖意离开 ，没准哪天真的会回“家” 。
过了大约半个小时 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，试的却是公司的诚意 。就像春天的小草旺盛地生长 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。我还是决定将辞职进行到底 ，当我走进贵宾接待室时，培训内容和晋升机制的看法 ，还有一份辞职原因调查表 。辞职也要面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，可是 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。结算完工资和奖金 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、
递交了辞职信，”走向贵宾接待室时 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。家人确实在远方 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，经理要对你进行辞职面试 。有那么一刻 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，:
辞职的想法一旦萌发，不过 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，