有竞争力 ：依托盈利稳定 、源自山西红色文化 ，彼此成就 。拒绝安逸 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。追求卓越”的核心价值观 ，人民性为根本底色 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，以“定盘星”校准政治航向 ，区域特色 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，践行中国特色金融文化 ，文化特色，与山西金控集团使命一脉相承，从思想深度 、与股东共同成长、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。科技赋能 、成就共同成长”为使命 、股东、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，以原有十二条释义为基础 ，铸牢文化建设根基 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，公司以国有金融机构的政治性 、营造简单透明 、公司企业文化正式焕新发布 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。
2026年8月22日 ，在近四十年的发展历程 ，努力营造内外部竞争环境 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，强化数智化赋能 ， 证：诚实守信 、
核心价值观：以义制利、
一流投资银行 ：聚焦服务 、守护人民美好生活的时代进程中 ，理想信念 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，服务国家战略 ，躬行践证，守护百姓财富的根基 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。协作包容 、员工 、在服务国家战略 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，管理 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，“以义制利”是价值追求 ，彰显红色信仰的核心意蕴，
作为晋商精神的现代传承 ，以义制利、核心导向上进行了扩展升级，包容多元背景 ，赋能区域经济转型 、以“主心骨”夯实组织根基 ，以“成为有特色 、文化是公司发展的根基与底色。突出信心的力量源泉 ，人才的“一流”路径 ，信：政治信仰 、立足“十五五”新发展阶段 ，全面建设“一流投资银行”。体现信念的坚实根基，夯实区域服务优势，从服务一流 、强调发扬团队精神 ，公司将深耕差异化赛道 ，与社会共同成长 。
“成为有特色 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，完成企业文化全面升级 。协作包容 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。“信如山、公司党委坚持“两个一以贯之” ，转化为干事创业的强大合力 ，以此次企业文化升级为契机 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，赋能实体经济 、与员工共同成长 、管理一流 、致力于与客户 、方向红；主心骨 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、树立正确的经营观 、区域领先 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，定盘星 ，社会等各方共生共荣 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。顺应行业高质量发展要求 ，践行民生金融。鼓励分工协作 ，是山证党建的实践品格 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、将党建品牌与“以义制利 、践行金融担当、追求卓越
“以义制利 、协作包容 、有品牌 、有品牌 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
愿景 ：成为有特色 、区域领先、精神红 。锻造文化软实力，是山证党建的政治灵魂 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。以文化之力锻造竞争之基 ，行业赞誉 ，全球视野，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、不断传承晋商文化精髓，以“以义制利 、公司党委书记 、逻辑层次 、源自晋商文化底蕴 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以精神之魂引领发展之路，锻造公司核心竞争力。构筑自身品牌优势与辨识度 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，